Gestion paie Tunisie

Paie Tunisie / Gestion personnels

Logiciel paie application de gestion de personnel en tunisie fiche de paie

Le logiciel de paie tunisien TASSARUF AMALA (تصرف عملة), est une application de gestion travaillant en réseau (multi utilisateurs), multi-sociétés, et fonctionnant sous les différents systèmes d'exploitation Windows (95, 98, 2000, XP, Vista, Seven).

Le logiciel de gestion de personnels , dit parfois par abus de langage: gestion de paie, est une application de gestion ayant à gérer les fonctions de: gestion des personnels, gestion des fiches de paie, gestion des absences, gestion des congés, gestion des avances sur salaire, gestion des heures supplémentaires, gestion des majorations sur salaire, gestion des modes horaires et modes journaliers, gestion des différentes grilles de salaires selon les conventions collectives de travail en Tunisie.

Notre logiciel de gestion de personnels est un produit tunisien, donc bien qu'il propose des modules standards, il est conçu principalement selon les spécificités de gestion de personnels en Tunisie, autrement dit, selon les normes et les législations tunisiennes.

Nous contacter pour plus d'informations, ou demander une offre de prix

Vidéo démonstration du logiciel de paie Tunisie


Vous pouvez voir également:Utilisation du logiciel de gestion de paie / personnels
Ainsi que les des captures écran de ce logiciel

Le logiciel de paie / gestion personnel comprend les modules suivants:

Options du logiciel de gestion de personnels

Le logiciel paie est très riche en fonctions, pour ceci on a proposé un module regroupé sous la forme d'options pour paramétrer ces fonctions en terme d'activation / désactivation, ou en terme de variation de leurs contenues.
Nous pouvons citer quelques éléments d'options que propose le logiciel de gestion de personnels:
- Personnalisation des primes personnels en terme: d'appellation, d'affectation ou non par personnel et en terme de fonction de présence ou prime fixe (prime affectée quelque soit la présence ou variable selon la présence).
- Changement du modèle standard de la fiche de paie selon les 5 modèles proposés. En effet nous proposons 5 modèles de la fiche de paie
- Activation / désactivation des modes d'arrondissement des salaires, avec ou sans retenue.
- Paramétrage des différents taux CNSS
- Activation / désactivation des options de démarrage du logiciel pour suivi des fonctions critiques
- Changement des appellations de quelques rubriques du logiciel, avec changement des incréments...
- Paramétrage de la grille de salaire selon la convention collective, avec option de forcer les salaires selon la grille ou non
- Paramétrage du logiciel en réseau et en multi-sociétés
- Paramétrage du logiciel pour les archivages automatiques de sauvegarde

Gestion de personnels

- Catégorie personnels, selon la grille de salaire issue de la convention collective en Tunisie, ou classification manuelle
- Service / département / chantier personnels, avec paramétrage de cette appellation
- Fiche personnel très détaillée, avec toutes les informations relatives à la salaire de base, les primes, l'état civile, régime, mode de paiement, mode CNSS....
- Gestion de personnels ayant quitté
- Gestion de personnels non déclarées
- Gestion de l'assurance groupe
- Gestion de l'épargne déductible CEA
- Gestion de déduction FICA
- Gestion de personnels selon le régime CNSS (normal, stagiare, régime indépendant, régime variable 7 ans)
- Edition des états imprimables qui affichent les personnels par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification, pour les stagiaires, selon échéance d'embauche atteinte...
- Gestion du fond de compensation (1%) déductible sur le net selon la loi 2012

Mouvements de personnels

Gestion des absences et congés

- Gestion des absences, avec saisi puis déduction automatique des absences lors de la génération des fiches de paie
- Gestion des congés, avec saisi puis déduction automatique du congé annuel
- La saisie des absences et congés se fait avec contrôle sur la date d'embauche et le reste dû, du personnel en question.
- Edition des états imprimables sur les congés et absences, groupés par personnel, par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification

Gestion des avances sur salaire, et gestion des prêts

- Gestion des avances sur salaire, avec saisi puis déduction automatique de l'avance sur salaire, lors de la génération des fiches de paie
- Gestion des prêts sur salaire, avec déduction automatique du taux de prêt par mois lors de la génération des fiches de paie.
- Gestion des retenus sur le net (dégats machine...), avec déduction automatique lors de la génération des fiches de paie.
- Edition des états imprimables sur les avances salaire, groupés par personnels et total, avec édition du reçu.

Gestion des unités travaillés: normaux, suppléments, majorations..

- Gestion des heures ou jours travaillés
- Gestion des jours fériés (en option)
- Etat des heures supplémentaires, en 2 modes (heures supplémentaires mode 1 différentes des heures supplémentaires mode 2)
- Etat des heures majoration, en 2 modes (heures majoration mode 1 différentes des heures majoration mode 2)

Fiche de paie tunisie / bulletin de paie Tunisie

- Les fiches de paie (bulletins de paie) relatives à un mois pour l'ensemble de personnels, sont générées en 2 click avec prise en charge automatiques des absences et avances sur salaires
- Archivage des fiches de paie, avec fonction désactivation des mois archivés.
- Edition du bordereau de paie mensuel global, par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification
- Edition de l'état de déclaration fiscale (les retenue et les charges patronales) de l'ensemble de personnels par mois,par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification
- Edition des fiches de paie pour l'ensemble de personnels ou par personne, par catégorie, par service.
- Edition des fiches de paie pour l'ensemble de personnels ou par personne, par service, avec option en duplicata
- le logiciel paie tunisie propose une multitude de modeles de fiche de paie (A5 et A4)


Etats de déclaration

- Déclaration CNSS sur disquette : notre logiciel génère un fichier texte (dit disquette CNSS), conformèment au modèle décrit par la CNSS et particulièrement selon la nouvelle régémentation CNSS 2012 /2013
- Génération des états imprimables trimestriels conformes à ceux déclarés auprès de la CNSS
- Etat IRPP annuel
- Déclaration employeur annuel, avec gestion des annexes, même annexe 6 selon la nouvelle loi 2012
- Déclaration employeur sur disquette selon les normes tunisiennes en cours
- Certificat de retenu du personnel, avec édition selon le modèle standard ou sur modèle simple.
- Génération des disquettes (support magnétique) d'ordre de virement des personnels (paiement avec virement )selon les modèles des banques: AMEN BANQUE, BT, UBCI....

Nous contacter pour plus d'informations, ou demander une offre de prix

Pour nos clients qui utilisent déja nos logiciels:

Manuel d'utilisation logiciel paie TASSARUF AMALA Explication et astucs pour l'utilisation du logiciel de gestion de paie / personnels TASSARUF AMALA

Quelques uns de nos clients
                                                                                                                                                                                       

Voir la liste de nos clients

Par rapport aux autrs logiciels paie Tunisie tels que sage saari, logicel paie sage, sigma paie, et qui sont en utilisation en tunisie, notre logiciel paie tunisie est plus pratique, moins compliqué et plus adpaté aux sépcifications tunisiennes