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Logiciel de Paie Tunisie | Conforme CNSS & IRPP

En Tunisie, la gestion de paie est un défi complexe face aux évolutions constantes des lois sociales. TASSARUF AMALA 4 est le logiciel de paie tunisien qui garantit votre conformité CNSS et IRPP tout en automatisant l'ensemble du processus : calcul des salaires nets/bruts, gestion des déclarations, bulletins de paie, congés, et absences.

Afin de s'adapter précisément à la taille et aux exigences de chaque entreprise, TASSARUF AMALA est désormais disponible en trois versions distinctes : Basic, Lite et Premium (voir le comparatif des versions et prix).

Développé avec des outils professionnels tels que SQL Server et VB.NET, notre logiciel de gestion paie tunisie, offre une fiabilité et une performance inégalées.

Comparer les versions de notre logiciel et leurs prix

Téléchargez le manuel de notre logiciel de paie

Vos Défis de Gestion de Paie en Tunisie Résolus

❌ Sans Logiciel Spécialisé

  • Risque d'erreurs de calcul IRPP et CNSS
  • Déclarations CNSS manuelles chronophages
  • Non-conformité fiscale coûteuse
  • Gestion papier des bulletins de paie
  • Suivi difficile des congés et absences

✅ Avec notre logiciel TASSARUF AMALA

  • Calcul automatique IRPP, CNSS, CAVIS
  • Génération automatique des déclarations CNSS
  • Conformité garantie avec législation tunisienne
  • Bulletins de paie personnalisables
  • Tableaux de bord RH en temps réel

Ressources Complémentaires sur la Gestion de Paie en Tunisie

Pourquoi 90% de Nos Clients Renouvellent Leur Confiance ?

🛡️ Conformité Totale

Mises à jour légales incluses pour rester conforme aux évolutions de la législation tunisienne (CNSS, IRPP, conventions collectives).

⚡ Gain de Temps 80%

Réduction du temps de traitement de la paie de 2 jours à 2 heures grâce à l'automatisation complète des calculs et déclarations.

👥 Support Local

Équipe technique tunisienne dédiée, comprenant vos spécificités locales et disponible par téléphone, WhatsApp et email.

Notre logiciel Gestion Personnel Tunisie : Fonctionnalités Avancées

Paramètres du logiciel de gestion du personnel

Le logiciel paie est très riche en fonctions, il ya pour ceci possibilité de commander ses paramétrages :

  • Activation / désactivation de la grille de salaire
  • Activation / désactivation option cotisable et imposable des primes (par défaut chaque prime est cotisable et imposable)
  • Activation / désactivation interface multi-langue
  • Activation / désactivation optimisation des ressources à propos l’affichage des options avancées de l’interface du logiciel
  • Paramétrage de mode de comptabilisation de la prime annuelle et le congé annuel

Gestion RH Tunisie : Paie, calcul inverse et plus

Gestion achat et reglement fournisseurs en Tunisie

  • Fiche personnel très détaillée, avec toutes les informations relatives au salaire de base, les primes, l'état civile, régime, RIB, mode CNSS....
  • Classification : Journalier ou horaire / Service / fonction / catégorie /mode paie/pays
  • Catégorie personnel, selon la grille de salaire issue de la convention collective en Tunisie, ou classification manuelle
  • Gestion du personnel ayant quitté
  • Gestion du personnel non déclaré
  • Gestion de l'assurance vie et assurance groupe
  • Gestion de la régularisation automatique de l'impôt fin de l'exercice (personnel qui n'a pas accompli une année de travail)
  • Gestion de CAVIS (cavis salarié et cavis patronal)
  • Gestion du personnel selon le régime CNSS (normal, stagiaire, régime indépendant, régime vacataire, régime KARAMA)
  • Informations carrières : type contrat, échéance contrat, données libre…
  • Edition des états imprimables qui affichent le personnel selon catégorie, service, stagiaires, à échéance d'embauche atteint...
  • Historiques d’augmentation de salaire par personnel, consultables également depuis les tableaux de bord
  • Calcul inverse du salaire: salaire net vers salaire brut, ce calcul inverse se fait avec toutes les conditions du personnel en cours, et le résultat trouvé (le brut recherché) est précis et non approximatif
  • import des données personnel depuis fichier externe Excel, ceci est trés important au début lors de saiaie intiale de personnel

Évitez les erreurs courantes : Top 10 des erreurs en gestion de paie Tunisie

Gestion des mouvements du personnel : Congés, absences et import pointeuse

Suivi des absences et congés simplifié

  • Gestion des absences : Saisie simple et déduction automatique lors de la paie.
  • Gestion des congés : Déduction automatique des congés annuels.
  • Paramétrage : Définissez les types d'absences et de congés selon vos besoins.
  • Rapports : Consultez l'historique des opérations et imprimez des états détaillés.
  • Contrôle intégré : Le logiciel vérifie les dates d'embauche et les droits restants.
  • Importation depuis Excel : Importez facilement les données depuis des fichiers externes, y compris les données de pointeuses.

Gestion des avances et prêts sur salaire

Notre logiciel de gestion de paie offre des fonctionnalités complètes pour la gestion des avances et prêts sur salaire :

  • Avances sur salaire : Saisie simple et déduction automatique lors de la paie.
  • Prêts sur salaire : Déduction automatique des mensualités selon les taux définis.
  • Paramétrage personnalisé : Définissez les types d'avances et de prêts selon vos besoins.
  • Suivi et rapports : Consultez l'historique des opérations et imprimez des états détaillés.
  • Importation Excel : Importez facilement les données d'avances depuis des fichiers externes.

Pour en savoir plus sur la gestion optimale des congés et absences, consultez notre guide : Gestion des congés et absences en Tunisie

Gestion des heures supplémentaires, majorations..

  • Gestion des supplémentaires avec comptabilisation automatique lors de génération de paie
  • Gestion des jours majorés (dimanche, jours férié...) avec comptabilisation automatique lors de génération de paie
  • Paramétrage des types des heures supplémentaires et les majorations, avec variation des coefficients
  • Consultation des opérations faites avec édition des états
  • Importation des données des heures supplémentaires depuis fichier externe Excel

Gestion Paie Tunisie : Génération et bulletins

Notre logiciel de gestion de paie offre une fonctionnalité de génération automatique de la paie mensuelle, basée sur les données préconfigurées et les informations relatives aux mouvements du personnel :

  • Calcul automatique : Le logiciel prend en compte les absences, congés, avances et heures supplémentaires.
  • Génération flexible : La paie peut être générée pour l'ensemble du personnel, des groupes spécifiques (par catégorie, fonction, service) ou des employés individuels.
  • Archivage sécurisé : Chaque mois généré doit être archivé pour garantir l'intégrité des données.
  • Options avancées : Des paramètres personnalisés sont disponibles pour le calcul des primes en mode horaire.
  • Impression personnalisée : Les bulletins de paie peuvent être imprimés individuellement, par groupe ou selon des critères de sélection.
  • Modèles variés : Plusieurs modèles de bulletins de paie sont disponibles pour répondre à vos besoins.

Tableau de bord

Notre logiciel de gestion de paie intègre deux tableaux de bord puissants pour une analyse approfondie de vos données RH

Tableau de bord personnel

Cet espace dédié à chaque employé offre un accès complet à son historique :

  • Bordereaux de paie
  • Absences et congés
  • Avances et heures supplémentaires
  • Anciennes fiches de paie
  • Historique des primes
  • Historique des augmentations de salaire

Tableau de bord global

Obtenez une vue d'ensemble de votre personnel grâce à des dizaines de rapports statistiques et de bordereaux :

  • Analyses par mois ou par année
  • Visualisations graphiques interactives
  • dizaines d'états analytiques
  • Bordereaux paie, bordereaux retenues, IRPP et CNSS
  • Etats groupés par centre de cout: vatégorie, fcntion, lieu, mode paie, nationalité...

Déclarations CNSS et fiscales simplifiées

Notre logiciel de paie tunisien vous permet de générer automatiquement les documents nécessaires à vos déclarations sociales et fiscales

  • Fichier texte CNSS (disquette) : Conforme aux dernières réglementations.
  • États trimestriels CNSS : Prêts à être déclarés.
  • État annuel IRPP : Pour la déclaration des revenus.
  • Fichiers CNSS : Pour les régimes normal, KARAMA et CAVIS.
  • Déclaration employeur annuelle : Notez que les annexes 1 à 7 sont gérées par une application distincte.
  • Certificat de retenue : Pour vos employés.
  • Attestation de salaire (CNSS) : Pour les demandes de vos employés.
  • Ordres de virement : Adaptés aux modèles de 11 banques tunisiennes (BT, AMEN, etc.).

Découvrez comment simplifier vos déclarations sociales : Guide complet des déclarations CNSS Tunisie

Module webCam

Dans le logiciel de paie tunisie, nous avons développé une fonction qui permet de faire fonctionner votre webcam directement depuis notre application

  • Simplifiez la gestion des photos du personnel avec la webcam intégrée
  • Capturez et intégrez les photos d'identité en un clic
  • Gagnez du temps avec la capture de photos directement dans le logiciel
Comparer versions et prix de notre logiciel

Paie Tunisie : Conformité, réglementation, et applications supplémentaires

FAQ: Logiciel de Gestion du Personnel Tunisien

Q1: Quelles sont les principales fonctionnalités de votre logiciel de paie tunisien ?

+

R1: Notre logiciel de gestion de personnel tunisien offre une gamme complète de fonctionnalités essentielles, notamment la génération des fiches de paie, le calcul de l'impôt IRPP tunisien, la gestion des déclarations CNSS Tunisie et CAVIS, la gestion des congés et absences, la gestion des avances sur salaire et des heures supplémentaires, la gestion des majorations et jours fériés, la gestion des primes occasionnelles et la possibilité d'effectuer des virements bancaires sur papier ou selon le modèle de votre banque. Il prend également en charge différents régimes de travail tels que normal, exonéré, indépendant, Karama, vacataire et inverse.

Q2: Votre logiciel permet-il de générer des fiches de paie conformes à la législation tunisienne ?

+

R2: Absolument. Notre logiciel est spécialement conçu pour la gestion de paie du personnel en Tunisie et assure la conformité des fiches de paie avec la législation tunisienne en vigueur, y compris le calcul de l'impôt IRPP tunisien et les exigences de la déclaration CNSS Tunisie. Nous proposons également 3 modèles de fiche de paie pour répondre à vos besoins spécifiques.

Q3: Comment votre logiciel gère-t-il les différents régimes de travail en Tunisie (normal, exonéré, indépendant, etc.) ?

+

R3: Notre solution de paie tunisien prend en charge une variété de régimes de travail, y compris le régime travail normal, le régime exonéré, le régime indépendant, le régime Karama, le régime vacataire et le régime inverse. Le logiciel permet de configurer et de gérer les spécificités de chaque régime, assurant un calcul précis de la paie pour chaque employé. Nous gérons également les spécificités du travail régime horaire et du travail régime journalier.

Q4: Est-il possible de gérer les déclarations CNSS et CAVIS directement via votre logiciel ?

+

R4: Oui, notre logiciel de gestion personnel tunisien facilite la gestion de vos obligations sociales en vous permettant de générer les données nécessaires pour la déclaration CNSS Tunisie et la déclaration CAVIS. Bien que la télédéclaration puisse nécessiter des étapes supplémentaires selon les plateformes gouvernementales, notre logiciel prépare les informations requises de manière structurée.

Q5: Votre logiciel prend-il en compte la gestion des congés et des absences ?

+

R5: Oui, la gestion des congés et des absences est une fonctionnalité intégrée à notre logiciel de gestion de paie personnel. Vous pouvez facilement suivre les demandes de congés, les absences, les congés payés et les fériés, ce qui permet d'intégrer ces informations dans le calcul de la paie.

Q6: Peut-on gérer les avances sur salaire et les heures supplémentaires avec votre solution ?

+

R6: Absolument. Notre logiciel de gestion de personnel tunisien permet de gérer efficacement les avances sur salaire et le calcul des heures supplémentaires, y compris les majorations applicables. Ces éléments sont intégrés au processus de génération de paie personnel pour assurer une rémunération précise.

Q7: Le logiciel permet-il la gestion des primes et des jours fériés ?

+

R7: Oui, notre logiciel de gestion personnel tunisie vous permet de gérer les primes occasionnelles versées à vos employés ainsi que les spécificités de rémunération liées aux jours fériés (gestion des majorations).

Q8: Offrez-vous des options pour le virement bancaire des salaires et la génération de fiches de paie papier ?

+

R8: Notre logiciel de gestion de paie personnel prend en charge la préparation des informations nécessaires pour les virements bancaires de salaires, que ce soit sur papier ou selon le modèle spécifique de votre banque. De plus, il permet la gestion des fiches de paie et l'impression de ces dernières, offrant 3 modèles de fiche de paie différents pour répondre à vos besoins de présentation.

Q9: Est-il possible d'importer des données (congés, absences, avances, heures supplémentaires, primes) dans le logiciel via des fichiers Excel ?

+

R9: Oui, notre logiciel de gestion de personnel tunisie offre une grande flexibilité dans la saisie des informations. Toutes les fonctions de saisie telles que les congés et absences, les avances sur salaire, les heures supplémentaires et les primes occasionnelles peuvent être effectuées directement via l'interface intuitive du logiciel. De plus, pour faciliter l'intégration des données, nous proposons également la possibilité d'importer ces informations à partir de fichiers Excel, en utilisant des gabarits prédéfinis que nous mettons à votre disposition. Dès le démarrage, nous fournissons même un modèle Excel pour vous aider à saisir initialement les données de votre personnel. Cette fonctionnalité vous permet de gagner du temps et d'intégrer facilement des volumes importants d'informations dans votre système de gestion personnel tunisien.

Q10: Votre logiciel est-il conforme aux dernières réglementations CNSS 2025 ?

+

R10: Oui, TASSARUF AMALA est constamment mis à jour pour respecter les dernières évolutions législatives tunisiennes. Nous incluons gratuitement les mises à jour de conformité pour tous nos clients, garantissant que votre gestion de paie reste 100% légale.

Q11: Puis-je générer la déclaration unique de l'employeur avec Tassaruf ?

+

R11: Absolument. Notre logiciel génère automatiquement les données pour la déclaration unique de l'employeur. Pour les annexes détaillées 1 à 7, nous proposons une application dédiée qui s'intègre parfaitement avec TASSARUF AMALA.

Q12: Quelle version choisir pour mon entreprise ?

+

R12: BASIC : Idéal pour les TPE jusqu'à 20 employés avec des besoins simples.
LITE : Parfait pour les PME jusqu'à 100 employés nécessitant plus de fonctionnalités.
PREMIUM : Recommandé pour les grandes entreprises et groupes avec des besoins avancés en RH.
Consultez notre comparatif détaillé des versions et prix pour faire le bon choix.

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Centre de Ressources Gestion de Paie Tunisie

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